1月11日，集团*委委员、纪委*缪磊对近半年招聘、调整、进一步使用、提拔的22名新任中层管理人员开展集体廉洁谈话。

会上，缪磊从认清高压态势、以敬畏之心筑牢廉洁底线和保持赶考清醒、以防范之心认清现实风险等方面深入分析了当前*风廉*建设和国有企业反腐败斗争新情况新动向，结合集团公司实际，从筑牢*性根基、以尽责之心积极担当作为方面对新任中层管理人员提出4点要求。一要旗帜鲜明讲*治。提高*治能力，深刻理解国有企业“姓*属国”属性，统筹推进全面从严治*与集团公司高质量发展。二要行权用权讲规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守各项规章制度，履行好主体责任和“一岗双责”。三要求真务实讲干事。善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法，带头纠治形式主义、官僚主义，同工作中不作为、慢作为、“躺平”等不正之风作斗争。四要履职尽责讲担当。要愿担当、能担当、敢担当、善担当，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，勇于担当抓落实，主动认领任务。同时要求新任职干部要把好自身廉洁第一关，算好人生“七笔账”，注意净化个人社交圈、生活圈、朋友圈。

与会同志集中观看了警示教育片《永远吹冲锋号2》，2名新任管理人员代表作了表态发言，表示将不断提升*治素养，围绕企业改革发展大局，充分发扬斗争精神，永葆清正廉洁本色，以高昂的士气、旺盛的斗志投入集团改革转型发展，强化履职，狠抓各项工作的落实，促进各项目标任务落地见效。